Leerkracht groep 6
(0,6 wtf)
CorDeo scholengroep - GBS De Regenboog - Amersfoort
Werkzaamheden
Vanwege ziekte van één van onze leerkrachten, zijn wij per direct op zoek naar een leerkracht voor groep 6 van onze school. Werkdagen in overleg, vierde dag mogelijk.
Wij hechten veel waarde aan een veilig pedagogisch klimaat dat zijn basis vindt in zorgvuldig christelijk onderwijs. We werken gericht aan groepsvorming en maken gebruik van de kanjertraining. Vanuit deze basis geven we vorm aan ons didactisch handelen waarbij we doelgericht lesgeven binnen het handelings- en opbrengstgericht werken. Expliciete directe instructie is de basis van ons onderwijs.
Waar je ons aan herkent
Uitdagend, modern, kritisch en creatief denken, media-wijsheid, eigenaarschap, probleemoplossend vermogen en samenwerken, betrokken onderwijsprofessionals, kindgesprekken, feedback cultuur, goede voorbeeld, wij leggen de lat hoog, ontwikkeling, kritisch, doelen, voortgang, resultaten én relativering!
Wat wij vragen
- Een christelijke, gepassioneerde, flexibele professional met groot moreel besef die met liefde voor het onderwijs van cruciale betekenis wil zijn in het leven van kinderen;
- Iemand die duidelijk is en structuur kan bieden, kan organiseren en differentiëren;
- Een leerkracht die met enthousiasme werkt in het basisonderwijs in de groep en ook van meerwaarde wil zijn in samenwerking met collega’s;
- Je bent mede verantwoordelijk voor het resultaat van de gehele school en wilt actief meewerken aan het dagelijks verbeteren van de kwaliteit van ons onderwijs door o.a. feedback te geven/ontvangen, collegiale consultatie, samen voorbereiden van lessen, deelnemen aan Expertteams;
- Je bent bevoegd om les te geven en meelevend lid van een kerkelijke gemeenschap en onderschrijft de identiteitsverklaring zoals deze wordt gehanteerd binnen de CorDeo Scholengroep. Dit betekent in de praktijk o.a. dat je je geloof laat ‘spreken’ in de school.
Wat wij bieden
- Een fijne werkplek in een school die volop in ontwikkeling is;
- Een uitdagende leeromgeving, een professioneel, warm en enthousiast team met een open cultuur en betrokken ouders;
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen en te groeien in kennis en vaardigheden;
- Begeleiding en coaching waar nodig en/of gewenst;
- Een tijdelijke benoeming tot 1 augustus 2020, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO-PO, met vakantiegeld, eindejaarsuitkering en opname in het pensioenfonds ABP.