Docent Frans
ca 21 uur (0,52 fte)
12 lesuren
Greijdanus - havo onderbouw - Zwolle
Werkzaamheden
Voor de periode van eind januari 2022 tot en met de zomervakantie 2022 zijn wij op zoek naar een docent Frans, die 12 lessen per week verzorgt aan jongeren in de onderbouw van havo op de locatie in Zwolle.
Wat wij vragen
Specifiek voor deze functie:
- Je bent in het bezit van een 2e graads bevoegdheid voor het geven van Frans of bent hiervoor studerend;
- Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met lesgeven aan leerlingen in de onderbouw van havo;
- Je staat open voor onderwijsvernieuwingen en bent bereid hierin mee te denken en uitvoer aan te geven.
Greijdanus zoekt:
- Medewerkers die willen bijdragen aan een organisatie in ontwikkeling en/of aan ontwikkeling van onderwijs;
- Bereidheid tot uitdragen van identiteit in de rollen leermeester/vertrouwenspersoon en rolmodel;
- Docenten die gericht zijn op het verleggen van de verantwoordelijkheid voor leerdoelen en eigen keuzes naar de jongere (begeleiden en loslaten);
- Bijdragen aan brede vorming en maatschappelijke inbedding.
Wanneer je bij Greijdanus gaat werken, verbind je je aan:
- Een organisatie in ontwikkeling (houd je van beweging, out of the box, pilots?);
- Jongeren op zoek naar hun christelijke identiteit (weet en voel je jezelf in Christus verlost en waardevol en wil je daarin voor anderen een voorbeeld zijn als rolmodel, leermeester en vertrouwenspersoon);
- Pubers waar je van houdt en die je wilt steunen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leren en leven;
- Brede vorming in en naast je vakgebied.
Onze school is een gereformeerde leer- en leefgemeenschap. Wij zoeken medewerkers die belijdend en meelevend lid zijn van een kerk en die zich willen verbinden aan hetgeen we hierover in ons identiteitsdocument hebben beschreven. Bij uitnodiging voor een selectiegesprek zullen we je vragen om in één A4-tje aan te geven hoe jij daar zelf aan gaat bijdragen.
Wat wij bieden
- Een school- en leefgemeenschap met een heldere identiteit;
- Een school in beweging door het toepassen van onderwijsvernieuwingen;
- Een goed inwerkprogramma;
- Een enthousiast en gedreven team;
- Volop mogelijkheden om mee te denken over en te werken aan onderwijsvernieuwing;
- Een tijdelijk dienstverband;
- Inschaling in schaal LB van de CAO VO (ben je momenteel in een andere schaal ingedeeld, dan ben je alsnog van harte uitgenodigd om te solliciteren. We bekijken dan samen de mogelijkheden);
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO.