Vacature
Directeur basisonderwijs (m/v)
32-40 uur (0,8-1,0 fte)
SCPO Albrandswaard - PCBS Juliana - Rhoon
Werkzaamheden
PCBS Juliana zoekt met ingang van 1 april 2023 een directeur die inspirerend en situationeel leiderschap toont en visie heeft op onderwijs.
PCBS Juliana heeft als motto: “Met de handen ineen bouwen we aan de wereld om ons heen”. De school werkt aan uitdagend onderwijs. De Julianaschool is een Protestants Christelijke basisschool met een duidelijk dorps karakter. De Julianaschool telt 450 leerlingen en 40 medewerkers.
We geven les volgens het doordacht passend lesmodel. Een mix tussen technieken van teach like a champion, coöperatieve werkvormen en het EDI-model.
Talentonderwijs, eigenaarschap en leren leren staan in de hele school centraal. We werken met verschillende leerlijnen voor kinderen die verdiepende leerstof aankunnen en ook voor meer praktijkgerichte leerlingen.
De Stichting Christelijk Primair Onderwijs te Albrandswaard bestaat uit drie basisscholen, die facilitair worden ondersteund door het bestuurskantoor. De scholen van de SCPO Albrandswaard werken samen om eigentijds en kwalitatief goed onderwijs te bieden. De SCPO wil eraan werken dat op haar scholen iedere leerling en iedere werknemer volop kansen krijgt om het maximale uit zichzelf te halen, niet alleen op cognitief gebied, maar ook met betrekking tot sociaal-emotionele vaardigheden en competenties.
Het motto van de SCPO Albrandswaard is “Ontmoeten, ontdekken, ontwikkelen”.
Wat wij vragen
Wij zoeken een collega die
- inspirerend en situationeel leiderschap toont;
- een duidelijke visie op onderwijs heeft, passend bij de huidige visie van de school;
- de ingezette ontwikkelingen in de organisatie borgt;
- vanuit een christelijke identiteit werkt;
- over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden beschikt;
- anderen verantwoordelijkheid en vertrouwen geeft;
- teamgeest en samenwerking bevordert op zowel school- als stichtingsniveau;
- met humor en op een integere manier situaties benadert;
- het gezicht van de school is;
- gericht is op de eigen ontwikkeling en die van anderen;
- in het bezit is van een onderwijsbevoegdheid;
- de nodige ervaring heeft als schoolleider;
- verbindend is en een klimaat schept waarin kinderen, team en ouders zich gewaardeerd en gekend voelen;
- over managementkwaliteiten beschikt op het gebied van financiën, personeel, huisvesting en onderwijs.
Wat wij bieden
- Een lesvrije weektaak;
- Een betrokken en dynamisch team;
- Duidelijke (zorg)structuur;
- Uitdaging in een professionele, zich ontwikkelende omgeving;
- Goede bereikbaarheid met o.a. auto en metro;
- Ondersteuning door bovenschools management;
- Salaris conform schaal D13.
Een assessment maakt deel uit van de procedure.