Vacature
Docent Frans
ca 14-17 uur (0,35 - 0,43 fte)
8-10 lesuren
Greijdanus - Greijdanus - Hardenberg
Werkzaamheden
Met ingang van 1 januari 2020 zijn wij op zoek naar een docent Frans, die lessen verzorgt aan leerlingen van de onderbouw van TL en HV op onze locatie in Hardenberg. Het gaat om 8 – 10 lesuren.
Ook als je (nog) niet in het bezit bent van deze bevoegdheid of de overstap naar het onderwijs overweegt, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Wat wij vragen
Specifiek voor deze functie:
- Je hebt interesse in het werken als docent binnen het Voortgezet Onderwijs;
- Je hebt affiniteit met en kennis van de Franse taal;
- Je bent bereid tot het behalen van een 2e graads lesbevoegdheid voor het vak Frans, wanneer je deze nog niet bezit;
- Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met lesgeven aan leerlingen in het VO, bij voorkeur in de onderbouw van VMBO of HAVO/VWO;
- Je weet leerlingen te benaderen op hun eigen ontwikkelingsniveau en hen uit te dagen.
Greijdanus zoekt:
- Medewerkers die willen bijdragen aan een organisatie in ontwikkeling en/of aan ontwikkeling van onderwijs;
- Bereidheid tot uitdragen van identiteit in de rollen leermeester/vertrouwenspersoon en rolmodel;
- Docenten die gericht zijn op het verleggen van de verantwoordelijkheid voor leerdoelen en eigen keuzes naar de jongere (begeleiden en loslaten);
- Bijdragen aan brede vorming en maatschappelijke inbedding.
Wanneer je bij Greijdanus gaat werken verbind je je aan:
- Een organisatie in ontwikkeling (houd je van beweging, buiten de bestaande kaders denken, projecten?);
- Jongeren op zoek naar hun Christelijke identiteit (weet en voel je jezelf in Christus verlost en waardevol en wil je daarin voor anderen een voorbeeld zijn als rolmodel, leermeester en vertrouwenspersoon);
- Jongeren waar je van houdt en die je wilt steunen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leren en leven;
- Brede vorming in en naast je vakgebied.
Wat wij bieden
- Een school- en leefgemeenschap met een heldere identiteit;
- Een school in beweging door het toepassen van onderwijsvernieuwingen;
- Een enthousiast en gedreven, klein team;
- Een goed inwerkprogramma;
- Volop mogelijkheden om mee te denken over en te werken aan onderwijsvernieuwing;
- Goede ontwikkelmogelijkheden;
- Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Inschaling in schaal LB van de CAO VO;
- Overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO.