Teamleider team Gezondheidszorg

Mbo Menso Alting Zwolle is een dynamisch, christelijk, kleinschalig mbo met een prettige werksfeer. Wij leiden studenten op tot professionals op mbo-niveau. Zodanig dat zij oprecht betrokken zijn bij hun vak, hun vak verstaan én aandacht hebben voor de mensen met wie ze in aanraking komen. Vanuit ons geloof in God willen wij ons werk elke dag betekenis geven.

 

Dit houdt voor ons in samen met de studenten te ontdekken hoe zij van betekenis kunnen zijn in hun omgeving. Mbo Menso Alting wil wat betreft de christelijke identiteit een school zijn waar

 

• studenten hun vragen kunnen of leren stellen ten aanzien van het christelijk geloof;
• medewerkers levende richtingwijzers zijn om studenten te wijzen op het volgen van Jezus;
• studenten kennismaken met de waarden en inhoud van het christelijk geloof en wat dit kan betekenen voor hun houding en de keuzes die ze maken binnen het beroep en de maatschappij.

Onze kernwaarden hierbij zijn ‘passievol, betrokken en persoonlijk’.

 

Dit cursusjaar bezoeken rond de 900 studenten onze school, verdeeld over de volgende teams: Economie & Dienstverlening, Gezondheidszorg, Maatschappelijk Zorg en Onderwijs & Opvoeding.

 

Je gaat leiding geven aan een hardwerkend onderwijsteam. Dit team gaat ervoor. Ze denken in acties, zijn gericht op de studenten en de vakinhoud en helpen elkaar op een flexibele manier. Er werken ongeveer 19 docenten en instructeurs in het team.  

 

Het team heeft zich afgelopen tijd ontwikkeld; voert teambreed het professionele gesprek, weet elkaar te vinden en heeft de basisstructuur en werkwijze voor het onderwijs goed staan.

 

Het team staat voor verschillende opgaven; van het meer optrekken met team Maatschappelijke Zorg tot BBL door ontwikkelen en van meer ‘identiteit’ invlechten in het onderwijs tot meer grip op examinering in de praktijk. Ook is de ontwikkeling naar MBO 2030 met een veranderende rol voor docent een thema.

 

Alice Vader, docent: ‘Je bent er voor het team, benaderbaar, meelevend en daadkrachtig, durft (met humor) de collega’s scherp te houden, maakt zaken waar en vraagt kritisch door vanuit overview.’

 

De schoolleiding bestaat uit 4 teamleiders en een directeur. De teamleider is gekoppeld aan een onderwijsteam en tevens op onderdelen verantwoordelijk voor ondersteunende processen. De schoolleiding wordt ondersteund door verschillende adviseurs op de gebieden: kwaliteit, control, onderwijs, facilitair, HR en communicatie en door de managementassistenten. 

 

Bert Veuger, directeur: ‘Jij mag ons scherp houden, vragen stellen over ‘het goede doen’, en jouw beschouwing voor oog van de menselijke kant inbrengen. Soms is even afremmen duurzamer dan doorgaan.’

 

Je geeft als teamleider leiding aan het onderwijsteam bij de uitvoering van het onderwijs, je vertaalt schoolbeleid/missie en visie naar een teamplan, je levert een bijdrage aan het onderwijsbeleid van de school en je hebt duurzaam aandacht voor ontwikkelingen en professionaliteit. De teamleider maakt deel uit van de schoolleiding. We zoeken een daadkrachtig iemand met een grote betrokkenheid. Naar de studenten, naar het team en bij zijn of haar werk.

 

Je geeft coachend, inspirerend en faciliterend leiding aan het team en bent integraal verantwoordelijk. Je helpt het team op koers te blijven, gezamenlijke verantwoordelijkheid te nemen in zowel de menselijke verbinding als in de onderwijsontwikkelingen en in de processen. Je bouwt aan relaties binnen je netwerk in het werkveld in de regio.

 

Daarnaast verdeelt de schoolleiding de overkoepelende portefeuilles en projecten die de hele school raken. Tot slot ben je samen met teamleiders van andere locaties binnen Landstede Groep verantwoordelijk voor een aantal ontwikkelingen en de kwaliteit van het onderwijs.

Wat breng je mee?

• Je hebt een stevige basis in jouw werkervaring en persoonlijkheid om leiding te kunnen geven.
• Je hebt kennis van algemene onderwijskundige ontwikkelingen en begrijpt het MBO.
• Je hebt affiniteit met de zorg.
• Je bent bereid om benodigde scholing te volgen.

Wie ben je?

• Je bent een verbinder op inhoud, op processen en tussen mensen;
• Je bent zichtbaar en laagdrempelig aanspreekbaar op de werkvloer;
• Je vertaalt wat er op abstract niveau gebeurt naar de werkvloer, en vice versa;
• Je zoekt van nature de gezamenlijkheid op binnen de school en laat je horen;
• Je bent daadkrachtig en zakelijk en tegelijk gericht op de menselijke relatie(s);
• Je hebt een heldere visie op goed onderwijs en kan collega’s hierin meenemen;
• Je bent een netwerker zowel in- als extern;
• Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en brengt rust en overzicht.

Een fijne werkplek waar je inbreng ertoe doet en waar je als mens gezien wordt. Verder kun je rekenen op:

• een dienstverband van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring, max. schaal LD in cao MBO;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• trainingen en opleidingen;
• reiskostenvergoeding;
• pensioenregeling bij ABP;
• collectieve verzekeringen.