Vacature
Adviseur Huisvesting
24-32 uur
NoorderBasis - stafkantoor - Noordhorn
Werkzaamheden
Onze scholenvereniging NoorderBasis bestaat uit 33 scholen voor primair onderwijs in Groningen, Friesland en Drenthe. Naast basisscholen hebben we een school voor Speciaal Basis Onderwijs en een school voor (Voortgezet) Speciaal Onderwijs. Ongeveer 650 collega’s zetten zich met hart en ziel in voor bijna 4000 leerlingen. Deze scholen worden ondersteund door medewerkers op ons stafkantoor in Noordhorn.
Wat breng je mee?
We zoeken een evenwichtige, enthousiaste en doortastende persoonlijkheid. Je bent in staat om op het gebied van huisvesting op te treden als sparringpartner (klankbord) en adviseur. In eerste instantie ben je dit voor de huidige directeur huisvesting en op termijn voor de voorzitter van de College van Bestuur. Je kijkt met een strategische blik en hebt een goed gevoel voor verhoudingen, zowel intern als extern. Je bent in staat te denken en te handelen als een ondernemer. Je hebt een initiatiefrijke, flexibele en dienstverlenende houding en het vermogen om te kunnen relativeren. Daarbij verlies je je rol en zelfstandigheid in het uitvoeren van je taken niet uit het oog. Je observeert en luistert scherp, kunt helder communiceren, verbindt en durft aan te spreken op gemaakte afspraken. Van nature weet je processen goed te managen en mensen te enthousiasmeren.
Wat ga je doen
Als adviseur treed je op als de spil in alle processen die gerelateerd zijn aan de huisvestingsvraagstukken binnen NoorderBasis. Van onderhoud tot nieuwbouw, van schoolleiding tot aannemer, men weet jou te vinden. Je weet daarbij welke regelgeving, uitgangspunten, kennis en vaardigheden op het gebied van planning, financiën en uitvoering belangrijk zijn. Vervolgens weet je hoe je die vertaalt en toepast in de projecten die je onderhanden hebt. We verwachten dat je kennis hebt van bouw, techniek, installatietechniek, maar ook van arbo-, milieu- en veiligheidswetgeving.
Verdere werkzaamheden zijn:
- Denkt mee in beleid met betrekking tot bouwzaken en huisvesting;
- Ontwikkelt en geeft leiding aan plannen met betrekking tot nieuwbouw, verbouw en uitbreiding van gebouwen inclusief de (technische) inrichting;
- Beoordeelt door scholen ingediende vernieuwing(s) – of vervangingsaanvragen;
- Beoordeelt haalbaarheid, doelmatigheid, wenselijkheid en budgettaire gevolgen van plannen;
- Adviseert directies van de scholen met betrekking tot de prioritering;
- Initieert, coördineert, stimuleert en verricht en bewaakt werkzaamheden op het gebied van huisvesting;
- Monitort de voorgang en kwaliteit van alle lopende onderhouds- en huisvestingsprojecten;
- Voert overleg en maakt afspraken met leveranciers, fabrikanten, bedrijven en de scholen;
- Voert overleg met gemeentelijke instanties met betrekking tot korte en lange termijn realisatie van projecten;
- Stelt een jaarlijks onderhoudsplan op (inclusief budgetten) afgeleid van het meerjarenonderhoudsplan;
- Monitort de uitvoering van het onderhoudsplan en het meerjarenonderhoudsplan;
- Neemt deel in projectgroepen.
Wat wij vragen
Verder vinden wij de volgende profieleisen belangrijk:
- Je hebt het verlangen om bij te dragen aan onze christelijke identiteit. Dit uit zich in lidmaatschap van een kerk waar de Bijbel als woord van God de grondslag is en je onderschrijft ons identiteitsdocument van harte;
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in een bouwkundige of technische/facilitaire richting;
- Je hebt affiniteit met het onderwijs en bent op de hoogte van relevante maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen hierin;
- Je hebt relevante werkervaring (is een pré);
- Je bent beleidsmatig sterk;
- Je hebt ervaring met en kennis van projectadministratie;
- Je hebt ervaring en kennis van geautomatiseerde systemen (wij werken met AFAS, Excel).
Wat wij bieden
Je komt te werken in een organisatie die zich kenmerkt door een prettige werksfeer. We zijn er op uit om het werken bij ons zo plezierig mogelijk te laten zijn, ondersteunen je waar dat nodig is met scholing of andere middelen.
Verder krijg je bij ons:
- Een tijdelijke benoeming van een jaar met uitzicht op vast. Het aantal uren kunnen we in overleg afstemmen, maar is in eerste instantie minimaal 24 en maximaal 32 uur per week;
- Het salaris is volgens de CAO van het primair onderwijs OOP schaal 11. Dit is minimaal € 2.896,- en maximaal € 5.329,- op basis van een fulltime dienstverband. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
- Een 13e maand;
- Een ABP-pensioenregeling;
- Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP;
- Fiscaalvriendelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Fiscale uitruil reiskosten.