Vacature
HR-adviseur
(0,4-0,6 fte)
Skobos - bestuurskantoor - Oirschot
Werkzaamheden
SKOBOS is binnen het primair onderwijs een organisatie die volop in beweging is. Vanwege deze dynamiek zijn wij op zoek naar een HR-adviseur, want ook op het gebied van human resources is er genoeg te doen bij ons. Het is een unieke, parttime functie, omdat geen dag hetzelfde is. En je krijgt bij ons een mooi aantal vrije dagen, zodat je naast je werk ook nog volop tijd hebt voor andere dingen.
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden zijn divers. Je bent een generalist en werkt op het gebied van personeel en organisatie aan vraagstukken op verschillende abstractieniveaus, van operationeel naar strategisch. Zoals gezegd is elke dag anders binnen deze functie. Jij weet je, met jouw talent en ervaring, te bewegen tussen de waan van de dag en de visie op de langere termijn. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om jouw bijdrage te leveren aan ons HR-beleid. Je combineert daarbij een strategische blik met een hands-on mentaliteit. De HR-agenda bestaat de komende jaren uit zowel tactische vraagstukken als operationele optimalisaties. Denk daarbij aan persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers, vitaliteit, het regisseren en begeleiden van inrichtings- en efficiency-vraagstukken.
Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
- Het leveren van een bijdragen aan de brede (door)ontwikkeling van het HR beleid en HR instrumenten en de organisatie;
- Samen met de managementassistent toezien op de uitvoering van het HR-beleid. Je bespreekt zaken die je signaleert en doet verbetervoorstellen;
- Adviseren op HR-gerelateerde vraagstukken, van arbeidsvoorwaarden tot bijvoorbeeld ziekteverzuim en alles wat daartussen ligt;
- Beleidsondersteuning. Je denkt mee over de professionalisering en duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. Werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel;
- Beheer en uitvoering van personeelsbeleid (denk bijv. aan werving- en selectieprocedures, taakbeleid, etc.);
- Je zorgt ervoor dat de bestuurder beschikt over HR-managementinformatie.
Wat wij vragen
De HR-adviseur die wij zoeken
- heeft een duidelijke visie op ontwikkelingen binnen het vakgebied en is in staat om deze te vertalen naar de praktijk;
- krijgt energie van het bouwen aan het HR-beleid;
- heeft een relevante opleiding op hbo-niveau en (bij voorkeur) ervaring als HR-professional binnen het (primair) onderwijs;
- is een ondernemende persoon die initiatieven neemt, duidelijke doelen stelt, omgevingsbewust is, resultaten boekt en de kwaliteit kritisch evalueert en verbetert;
- kan zich mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en is toegankelijk en integer;
- is in staat met verschillende personen samen te werken en de samenwerking tussen verschillende diensten en disciplines te bevorderen;
- overziet werkprocessen en heeft goede ideeën om die te optimaliseren;
- is een doener en een doorzetter en ziet de uitdagingen binnen het onderwijs als een trigger tot verbetering en verandering.
Wat wij bieden
Je kan rekenen op een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie die je zelf mede kunt vormgeven. Binnen een open werksfeer met bevlogen collega’s maken we ruimte om met elkaar te sparren en te werken aan eigen ontwikkeling en groei.
Verder krijg je bij ons:
- Een benoeming voor de duur van een jaar met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd. Het betreft een reguliere benoeming met een omvang van 16 tot 24 uur per week;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao-PO en een ABP-pensioen;
- Salariëring geschiedt conform de cao primair onderwijs. Afhankelijk van de kennis en ervaring, die je meebrengt wordt bekeken welke inschaling passend is. Deze zal maximaal € 5.329,- bedragen;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld 8%, een goede pensioenregeling bij het ABP;
- Ruime opleidingsmogelijkheden met oog voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling;
- Veel vrijheid om je normjaartaak naar eigen wens in te richten, waarbij je de meeste schoolvakanties vrij bent (het bestuurskantoor is dan gesloten);
- Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk;
- Een hybride werkplek.