Directeur basisonderwijs
24 uur (0,6 fte)
Stichting CPOB - CBS Goudenstein - Haaften
Werkzaamheden
Als nieuwe directeur versterk je samen met het team het pedagogische klimaat van onze school. Je staat voor de uitdaging om, samen met het team, de ontwikkelingen die in gang gezet zijn verder uit te werken en te verdiepen. Belangrijke speerpunten voor de komende jaren zijn het verder versterken van de basiskwaliteit en het uitbouwen van de in gang gezette onderwijsvernieuwing. We verwachten daarin van jou dat je het initiatief neemt en het team weet te enthousiasmeren.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?
- Je geeft leiding aan en ontwikkelt het team van Goudenstein.
- Je onderschrijft het strategisch beleid zoals opgenomen in het koersplan van CPOB en vertaalt dit samen met het team naar het schoolplan.
- Je bevordert en bewaakt de kwaliteit van het eigentijds onderwijs op Goudenstein en de scholen in het cluster.
- Je bevordert en bewaakt de identiteit en het gewenste pedagogisch klimaat op Goudenstein en de scholen in het cluster.
- Je bevordert een open en gelijkwaardige houding naar ouders en leerlingen van Goudenstein.
- Je draagt zorg voor voorbereiding en uitvoering van het onderwijskundig en school-organisatorisch beleid van Goudenstein.
Wat wij vragen
- Je hebt een inspirerende visie op onderwijs die past bij de koers van CPOB.
- Je bent betrokken en staat midden in de samenleving. Je weet mensen met elkaar in verbinding te brengen.
- Je toont initiatief en enthousiasmeert het team op het gebied van onderwijsvernieuwing.
- Je bent benaderbaar en zichtbaar voor leerlingen, ouders en teamleden.
- Je geeft op betrokken wijze invulling aan de christelijk identiteit van de school zoals deze beschreven is in het identiteitsdocument van Goudenstein en je draagt deze actief uit.
- Je werkt graag samen met de andere directeuren en het bestuur aan de koers van CPOB.
- Je hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt een afgeronde schoolleiders- of andere managementopleiding die voldoet aan de eisen van het Schoolleidersregister, of je bent studerend hiervoor.
Wat wij bieden
CPOB bloeit! Goed onderwijs wordt gemaakt door goede onderwijsprofessionals. Bij CPOB wordt nieuwsgierigheid en leergierigheid gestimuleerd. We geloven er namelijk in dat de ontwikkeling van onze medewerkers een randvoorwaarde is voor het succes. Dit vraagt om sterk leiderschap. Niet alleen van jou als schoolleider maar van iedereen binnen onze organisatie. We geven elkaar de ruimte om regie te pakken en onze kwaliteiten in te zetten. Wie het weet mag het zeggen!
- CPOB hecht veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Er zijn veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen, samen met fijne collega’s en in een dynamische omgeving.
- Een benoeming voor 24 uur per week. In overleg is het mogelijk om deze functie te combineren met een andere functie binnen CPOB of daarbuiten.
- Salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, volgens schaal D12.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een vaste onkostenvergoeding, een opleidingsbudget en de beschikking over een laptop;
- Een hecht en warm team waarin we voor elkaar klaarstaan en samen werken aan de ontwikkeling van onze organisatie.