Vacature
Lid Raad van Toezicht
SCOPE Scholengroep - RvT - Alphen aan de Rijn
Werkzaamheden
SCOPE scholengroep is op zoek naar een lid raad van toezicht. Als lid van de raad van toezicht levert u een belangrijke bijdrage aan de opdracht van SCOPE: Wij stellen de leerlingreis centraal, werken aan samen leren & beter worden en staan middenin de samenleving.
Wij zoeken een lid die vanuit zijn of haar achtergrond maatschappelijke kennis en ervaring meebrengt en op basis daarvan extra kwaliteit kan toevoegen aan SCOPE. Hierbij zoeken we actief naar een verbreding van de diversiteit van de raad. Daarnaast is een juridische achtergrond een pré.
Het college van bestuur van SCOPE bestaat uit twee leden en legt verantwoording af aan de raad van toezicht. De raad werkt vanuit de toezichtsvisie en het toezichtkader. Hiermee sluit de raad van toezicht aan bij de besturingsfilosofie van het college van bestuur en houdt zoveel als mogelijk toezicht vanuit een voorkantbenadering.
Wat wij vragen
Algemene eisen leden van de raad van toezicht:
- Bij voorkeur academisch niveau in denken en functioneren;
- Voldoende tijd en energie voor een goede invulling van de functie;
- Belangstelling voor maatschappelijke ontwikkelingen in het onderwijs, in het bijzonder voor het onderwijs vanuit levensbeschouwelijke grondslag;
- Kennis van en inzicht in (strategische) bestuurlijke processen binnen complexe organisaties;
- Goede communicatieve vaardigheden en een goed oordeels- en kritisch vermogen;
- Een bijdrage kunnen leveren aan de discussie en daarbij de inbreng van anderen op waarde kunnen schatten;
- Het juiste evenwicht kunnen vinden in betrokkenheid en bestuurlijke afstand
- Het vermogen om hoofd- en bijzaken te kunnen onderscheiden en om de discussie op strategisch niveau te kunnen voeren;
- U bent een teamspeler die de toezichthoudende en adviserende rol als onderdeel van het team uitoefent;
- Bij voorkeur hebben leden van de raad van toezicht een lokale/regionale binding.
Wat wij bieden
Voor het houden van toezicht ontvangen de leden een vergoeding van € 9.000,- per jaar.