Lid Raad van Toezicht
Volant - Stichting Volant - Bussum
Werkzaamheden
Volant betekent letterlijk ‘stuur’ en staat symbool voor richting geven, in beweging zijn. Dát is waar de stichting en de scholen voor staan. Richting (leren) geven aan het eigen leer- en werkproces. En samen toekomstgericht blijven ontwikkelen.
De vier scholen van Volant -het Willem de Zwijger College, de Vitusmavo, het Montessori Lyceum Gooise Meren (MLGM) en het Vituscollege - hebben elk hun eigen identiteit en geven op eigen wijze invulling aan de gemeenschappelijke ambitie en waarden. Het strategisch beleidsplan 2023-2027 met de titel ‘Samen groeien in een tijd van krimp’ bevat de visie en ambities die alle Volant scholen delen. Hierin worden de onderwerpen genoemd, waarop het bestuur zich de komende jaren vooral op wil gaan richten.
Volant heeft er voor gekozen om te komen tot twee scholen binnen de stichting. Het Vituscollege blijft bestaan. De andere school is inmiddels tot stand gekomen door een fusie tussen het Willem de Zwijger College en de Vitusmavo en heeft de administratieve naam 'Volantcollege' gekregen. Deze twee scholen faseren uit. Tegelijkertijd is de brede school Montessori Lyceum Gooise Meren opgericht. Zodra in 2026 het Willem de Zwijger College en de Vitusmavo zijn uitgefaseerd, wijzigt de naam Volantcollege in Montessori Lyceum Gooise Meren.
Als uitdagingen voor de komende tijd ziet Volant thema’s die landelijk spelen, zoals de dalende trend van de leerlingenaantallen en het tekort aan deskundig personeel, en is de ontwikkeling van het Montessori Lyceum tot een voldragen middelbare school met een eigen plek binnen de regio het Gooi van groot belang. Daarnaast staat Volant voor een traject met nieuwbouw en vernieuwbouw, dat in de komende jaren veel aandacht vraagt.
Een éénhoofdig College van Bestuur fungeert als bevoegd gezag van de stichting, bestuurt Volant, draagt zorg voor en initieert de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid, geeft leiding aan de beleidsvoorbereiding en uitvoering voor Volant en vertegenwoordigt de stichting naar buiten. De dagelijkse leiding van de scholen is in handen van de directies/MT’s van de scholen. Zij worden ondersteund door het bestuursbureau van de stichting.
Organisatie en bestuursmodel
De RvT, bestaande uit vijf personen met ieder een specifieke achtergrond, is werkgever van de bestuurder. De RvT houdt toezicht op de realisatie van de doelstellingen van Volant, op het functioneren van de bestuurder en op de algemene gang van zaken bij de stichting. De Raad geeft, gevraagd en ongevraagd, advies aan de bestuurder, die informatieplicht heeft aan de Raad. De RvT is actief in het opvragen van (aanvullende) informatie en laat zich door deskundigen bijstaan. De Raad heeft ten minste twee keer per jaar overleg met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR), waarbij de bestuurder kan worden uitgenodigd.
De functie
In de Raad van Toezicht (RvT) van Stichting Volant is plaats voor een nieuw lid met een financieel/bedrijfskundige achtergrond. De RvT houdt toezicht op het (financieel) beleid van de bestuurder en op de uitvoering van het beleid in de organisatie. De leden van de Raad hebben een maatschappelijk betrokken hart met affiniteit voor het onderwijs en zien erop toe dat de stichting vanuit het belang van het kind handelt. Drie belangrijke taken van de RvT zijn: de toezichtstaak, de werkgeverstaak en de klankbordfunctie. De Raad voert deze taken uit op een flexibele, maar rolvaste manier en legt over zijn functioneren verantwoording af in het bestuursverslag/jaarverslag.
Wat wij vragen
Profiel van de Raad en individuele leden: elk lid van de Raad van Toezicht dient een bijdrage te kunnen leveren aan het algemeen profiel van de Raad van Toezicht.
Financieel/bedrijfskundig profiel (w.o. huisvesting): voor de vrijgekomen positie zoekt de RvT een lid met kennis van en ervaring met het aandachtsgebied bedrijfsvoering, met het accent op financiën en risicomanagement.
De Raad van Toezicht komt ten minste vier keer per jaar bijeen voor een reguliere vergadering, waaraan een besloten vergadering van de Raad van Toezicht voorafgaat. Momenteel vinden de vergaderingen overdag plaats. Daarnaast worden jaarlijks twee vergaderingen met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad gehouden en worden werkbezoeken afgelegd aan scholen en organisatieonderdelen. Ieder lid van de Raad van Toezicht is lid van een of meer commissies van de Raad. Het nieuwe lid zal deel uitmaken van de auditcommissie. Deze commissie komt minimaal vijf keer per jaar bijeen.
Kijk voor het volledige profiel op de Volant site.
Wat wij bieden
Leden Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding van € 4.000, -- per jaar.