Lid College van Bestuur
32-40 uur (0,8-1,0 fte)
Albero - Stichting Albero - Goes
Werkzaamheden
Albero is een stichting met 24 scholen waar ruim 500 medewerkers goed en passend basisonderwijs verzorgen voor circa 3600 leerlingen. De stichting bestaat uit openbare, christelijke en samenwerkingsscholen.
Albero-scholen zoeken samenwerking met andere organisaties in Zeeland om samen vorm te geven aan een optimale leeromgeving voor kinderen, waarin onderwijs en maatschappij met elkaar verbonden worden.
Het College van Bestuur geeft sturing aan de stichting als geheel en draagt hiervoor eindverantwoordelijkheid. De Raad van Toezicht ziet toe op het functioneren van het College van Bestuur.
College van Bestuur
Het College van Bestuur (CvB) bestaat uit de voorzitter en een lid. Zij zijn als collegiaal bestuur verantwoordelijk voor de onderwijsresultaten, de continuïteit en de bedrijfsvoering van Albero.
Over de verdeling van taken binnen het CvB worden, in afstemming met de Raad van Toezicht, zodanige afspraken gemaakt dat de kwaliteiten van de voorzitter en het lid van het CvB optimaal tot hun recht kunnen komen.
Het lid CvB stuurt onder meer het bestuurskantoor en (een deel van) de directeuren aan.
Het CvB heeft de opdracht om de organisatie te besturen en daarbij maximaal gebruik te maken van de kwaliteiten en de ideeën van de directeuren en de aanwezige expertise en ondersteuning vanuit het bestuurskantoor.
Van het nieuw te benoemen lid van het CvB wordt specifiek verwacht:
- Leiding te geven aan de medewerkers van het bestuurskantoor;
- Verantwoordelijk te zijn voor de bedrijfsvoering van Albero;
- Te zorgen voor verbinding tussen de verschillende afdelingen.
Wat wij vragen
Functie-eisen en competenties
- Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring in een bestuurlijke dan wel leidinggevende functie in het onderwijs of in een met het onderwijs verbonden sector;
- Ervaring met en een visie op systematisch vernieuwen en continu verbeteren van onder andere (primair) onderwijs;
- Ervaring met het stimuleren van innovatie in bredere zin en meer specifiek op het gebied van automatisering en ICT;
- Ervaring op het gebied van het vertalen van lange termijn ontwikkelingen naar organisatiedoelen en het concretiseren daarvan in beleid;
- Ervaring in het organiseren en besturen van primaire, sturende en ondersteunende bedrijfsprocessen;
- Kennis van en inzicht in de recente ontwikkelingen in het (primair) onderwijs;
- Financieel-economische kennis op het gebied van onderwijs;
- Aantoonbare binding met de provincie Zeeland of bereid deze te ontwikkelen;
- Beschikken over een relevant netwerk.
Wat wij bieden
- De arbeidsvoorwaarden voor deze verantwoordelijke en uitdagende functie zijn in overeenstemming met de CAO Bestuurders Funderend Onderwijs, schaal BD;
- De maximale bezoldiging is vastgesteld op het maximum van schaal BC;
- De aanstelling (0,8 – 1,0 FTE) zal in principe plaatsvinden voor een jaar, bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.