Vacature

Voorzitter College van Bestuur

24-32 uur

VCSO Verenigde Christelijke Scholen Opsterland - vijf scholen in Nij Beets, Gorredijk, Ureterp, Frieschepalen en Anjum - Nij Beets

Werkzaamheden

De VCSO is protestantschristelijk basisonderwijs in de gemeente Opsterland. Bij de stichting zijn vijf scholen aangesloten met ongeveer 800 leerlingen. Er zijn ongeveer 100 personeelsleden werkzaam binnen onze scholen.

Na de zomer van 2025 zal de huidige voorzitter van het College van Bestuur, vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, zijn functie neerleggen. Wij zijn daarom op zoek naar een nieuwe voorzitter.

Als onze ideale kandidaat ben je in de eerste plaats vanuit persoonlijke overtuiging een christen. Een empathisch en toegankelijk mens, met een luisterend oor voor de medewerkers en alle betrokken stakeholders. Je bent rustig, beschikt over een uitgebreid handelingsrepertoire dat per situatie kan verschillen, hanteert uit ervaring verschillende leiderschapsstijlen, en kan snel schakelen als omstandigheden dit vragen.

Je onderschrijft het belang van de kleinschaligheid van de organisatie en deelt met ons de wens om die kleinschaligheid te koesteren. Je stelt jezelf tot doel bekend te zijn op alle locaties en de medewerkers te kennen, staat erom bekend toegankelijk te zijn voor alle stakeholders, zonder de locatiedirecteuren ‘voor de voeten te lopen’. Je voelt goed aan wat er speelt binnen de afzonderlijke locaties en gaat daarover in gesprek met de locatiedirecteuren vanuit een klankbordrol. Je hebt ervaring in het primair onderwijs en weet op welke wijze de kwaliteit van het onderwijs kan worden behouden en ontwikkeld. Bij voorkeur spreek je Fries. 

Je bent eindverantwoordelijk voor de organisatie en dat betekent dat je aantoonbaar een goed gevoel hebt voor onderwijsfinanciën, een sluitende begroting, een uitgebalanceerd personeelsbeleid en een goed oog hebt voor de strategische koers van de organisatie.

De competenties
Als we samenvatten naar welke competenties we op zoek zijn, dan komen we uit op:

  • Visie: je weet waar de organisatie naar toe gaat;
  • Strategisch handelen: je ziet de weg waarlangs we daar komen;
  • Groepsgericht leiderschap: je neemt iedereen mee;
  • Organisatiesensitiviteit: je voelt aan hoe het met de organisatie gaat;
  • Ambitie: je wilt graag met z’n allen iets bereiken;
  • Zelfreflectie: je bent in staat om naar je eigen handelen te kijken, dit te evalueren en het te ontwikkelen en te optimaliseren.

Wat wij vragen

Wij zijn op zoek naar een ervaren, betrokken en sterke verbinder, die vanuit zijn christelijke overtuiging leiding kan geven aan onze mooie organisatie.

Wat wij bieden

Een organisatie waar we trots op zijn, met betrokken medewerkers. Je ontvangt een passend salaris gebaseerd op de CAO voor bestuurders in het funderend onderwijs (april 2024). Er is een uitstekende reiskostenvergoeding. 

Informatie

Procedure

  • Start werving 1 februari
  • Reageren kan tot en met 24 februari
  • Eerste gespreksronde 11 maart
  • Tweede gespreksronde 26 maart
  • Start in functie 1 september 

Een assessment maakt deel uit van de procedure. Het assessment zal zijn gericht op de gevraagde competenties en de vraag in hoeverre je je hierop kunt ontwikkelen. De procedure bestaat verder uit gesprekken met (een geleding van) de Raad van Toezicht, het CvB, de GMR en de locatiedirecteuren. 

Organisatie: VCSO Verenigde Christelijke Scholen Opsterland
Contactpersoon: Arnout Batterink, voorzitter van de Benoemingsadviescommissie
Telefoon: 06 2314 2696

Tell a friend

Vul onderstaand formulier in en breng een kennis op de hoogte van de volgende vacature:
Voorzitter College van Bestuur


Uw gegevens


Gegevens ontvanger