Directeur onderwijs kindcentrum de Vliertuin
(0,7 - 1,0 fte)
Skobos - Kindcentrum de Vliertuin - Oirschot
Werkzaamheden
Samen doen, samen ervaren, samen groeien! Dat is wat kinderen en medewerkers doen op kindcentrum de Vliertuin. Nu nog op meerdere locaties, maar straks in één nieuw kindcentrum. Met jouw leidinggevende ervaring en bevlogenheid voor het onderwijs, begeleid jij het team verder in deze ontwikkeling. Je krijgt alle ruimte om visiegericht te werk te gaan en de Vliertuin naar een hoger plan te tillen.
Wat ga je doen?
Op kindcentrum de Vliertuin geef je integraal leiding en zorg je voor een lange termijnvisie. De in- en externe omgeving van het kindcentrum vraagt om verder te kijken dan het huidige en het volgende schooljaar. Je hebt daarin een grote mate van beleidsvrijheid. Je bent de eerst verantwoordelijke voor zowel de meerjarige beleidsontwikkeling (onderwijs en bedrijfsvoering) als de externe belangenbehartiging en het operationele management van de school.
Je bent, samen met de directeur opvang, de aanvoerder van het team van onderwijs- en pedagogisch professionals en maakt hier bewust deel van uit.
Als directeur participeer je actief in het bovenschools overleg van Skobos. Je komt met beleidsvoorstellen en adviezen en draagt bij aan de gezamenlijke, bovenschoolse afstemming. Je neemt deel aan bovenschoolse projectgroepen, als uitwerking van het meerjarig strategisch beleid van Skobos.
Wat wij vragen
De directeur die wij zoeken:
- werkt visiegericht, creëert draagvlak en gaat het gesprek aan met team, kinderen en ouders;
- ondersteunt de ontwikkeling van onze professionals, leert het team kennen en ondersteunt van daaruit het proces binnen een professionele cultuur;
- ontwikkelt de organisatie verder in de kindcentrumontwikkeling;
- geeft leiding aan de kwaliteit van onderwijs en opvang, formuleert hoge verwachtingen en ambities binnen de kwaliteitszorg van het kindcentrum;
- kan het team meenemen in het anders organiseren van het onderwijs;
- onderschrijft de kernwaarden en de missie en visie van het kindcentrum en van Skobos;
- investeert in goede relaties met de omgeving, is communicatief vaardig en transparant;
- kan het kindcentrum extern goed profileren en positioneren;
- heeft een hbo+ werk- en denkniveau;
- heeft een opleiding tot schoolleider vakbekwaam afgerond (of is bereid die te volgen);
- is per 1 augustus 2025 beschikbaar.
De directeur als persoon:
- is toegankelijk en zichtbaar op de werkvloer;
- is empathisch, luistert naar alle geledingen;
- werkt vanuit vertrouwen en heeft oog voor kwaliteiten van medewerkers;
- denkt innovatief, maar blijft hierin ook nuchter en praktisch;
- is besluitvaardig en durft knopen door te hakken;
- is communicatief sterk: “Doe wat je zegt en zeg wat je doet”.
Wat wij bieden
Je komt te werken in een betrokken onderwijsorganisatie waar de kinderen centraal staan. Binnen een open werksfeer met bevlogen collega’s maken we ruimte om met elkaar te sparren en te werken aan eigen ontwikkeling en groei. Want wij willen graag dat jij jouw kwaliteiten optimaal kan benutten. Daar wordt niet alleen ons onderwijs nog beter van, ook jouw werkgeluk wordt erdoor vergroot.
Verder krijg je bij ons:
- een reguliere aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband conform cao-primair onderwijs;
- een maandsalaris conform schaal D12 cao-primair onderwijs (maximaal € 6.992,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek);
- de ruimte om je gewenste werktijdfactor te bespreken;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld 8% en een goede pensioenregeling bij het ABP;
- diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, voordelig sporten en een fiscale uitruilregeling. Daarnaast zijn er ruime opleidingsmogelijkheden met oog voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling;
- ondersteuning tijdens je inwerkperiode via collegiale consultatie door mededirecteuren en de voorzitter college van bestuur.