Vacature

HR adviseur

24 uur (0,6 fte)

Greijdanus - Ondersteunende diensten - Zwolle

Werkzaamheden

Kom werken bij Greijdanus!

Ben jij op zoek naar een dynamische, ontwikkelingsgerichte organisatie waar jij als HR-adviseur het verschil kan maken? Kom dan bij ons werken!

Kom leren, geloven, leven bij Greijdanus! We zijn een christelijke middelbare scholengemeenschap in Zwolle, Hardenberg, Meppel en Enschede. Elke schooldag mogen we onze jongeren uitdagen en ondersteunen als zij meer ontdekken over zichzelf en de wereld. We geloven dat iedereen zich mag ontwikkelen op een manier die bij hen past, ook de medewerkers. Daarom is er bij Greijdanus veel ruimte voor persoonlijke vorming. We nodigen jou ook uit om onderdeel te worden van onze gemeenschap en zullen jou elke schooldag weer uitdagen om te leren, geloven, leven! 

We dagen je uit om te solliciteren als HR adviseur, voor 24 uur per week 

Het boeien en binden van onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom hebben we veel oog voor werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. We willen als afdeling in verbinding zijn met het management en door goede samenwerking met andere afdelingen werken aan een professioneel en plezierig werkklimaat voor alle medewerkers.

• Wat ga je doen
  Als HR adviseur ben je een sparringpartner voor de leidinggevenden op onze vestigingen in Hardenberg, Meppel en Enschede;
• Je faciliteert, adviseert (gevraagd en ongevraagd) en werkt ideeën uit;
• Je toont hierin initiatief, ondernemerschap en daadkracht;
• Vanuit je deskundigheid ben je als HR adviseur in staat om wet- en regelgeving toe te passen, gegevens te analyseren en om plannen te ontwikkelen en daar uitvoering aan te geven;
• Je bent samen met je HR collega’s als deelnemer maar ook als kartrekker betrokken bij projecten op het gebied van bijvoorbeeld recruitment, leren & ontwikkelen, professionalisering en medewerkers tevredenheid;
• Als aanspreekpunt op het gebied van verzuim heb je kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en weet je alles van de bovenwettelijke regels rondom langdurig ziek zijn.

Het voortgezet onderwijs is volop in ontwikkeling, Greijdanus ook!

Hier kom je te werken
De afdeling HR is in ontwikkeling naar een eigentijdse en klantgerichte HR afdeling voor alle +/- 600 medewerkers van Greijdanus. De afdeling bestaat uit 7 medewerkers. 2 medewerkers personeelsadministratie, 2 medewerkers HR support, 2 HR adviseurs en een HR manager. Het is een functie voor 24 uur per week. Het HR team is werkzaam in Zwolle. Jij werkt zowel in Zwolle als op de andere drie locaties waar de adviseur voor bent. We zijn gedreven in ons werk en gericht op samenwerking. En op zoek naar een collega die zijn of haar toevoegde waarde wil inbrengen in ons team. 

Wat wij vragen

• Wij zijn op zoek naar een zelfstandige collega met een afgeronde, relevante hbo-opleiding met meerdere jaren werkervaring als allround HR adviseur;
• Je beschikt over actuele kennis van trends en ontwikkelingen op HR gebied en van de huidige wet- en regelgeving. Ervaring in het onderwijs is een pré;
• Je hebt een klantvriendelijke en ondersteunende instelling, bent proactief, hebt een scherpe blik, denkt creatief en hebt een probleemoplossend vermogen;
• Je hebt een flexibele en resultaatgerichte instelling en je gedijt goed in een omgeving die in ontwikkeling is;
• Daarnaast ben je analytisch sterk en heb je ervaring met projectmatig werken en denken;
• Je bent een goede verbinder en een communicatief sterke adviseur. Je bent in staat om je in te leven in je gesprekspartners. Daarnaast ben je in staat professionele feedback te geven en te ontvangen.

Identiteit

Wij zoeken medewerkers die volwaardig en meelevend lid zijn van hun kerkelijke gemeente en die zich willen verbinden aan wat we hierover in ons identiteitsdocument hebben beschreven. Bij uitnodiging voor een selectiegesprek ontvang je ons identiteitsdocument en vragen we je om daarover een persoonlijke reflectie te schrijven. 

Wat wij bieden

• Een mooie, zelfstandige positie in een organisatie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionalisering;
• Een uitdagende functie voor onbepaalde tijd te starten met een overeenkomst voor bepaalde tijd;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO-VO (functieschaal 10 met een max salaris van € 5.277,- op fulltime basis) exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Goede secondaire arbeidsvoorwaarden met o.a. schoolvakanties vrij;
• Een goede werkplek met alle faciliteiten die je nodig hebt, binnen onze vestiging in Zwolle.

Informatie

Interesse? Ben je enthousiast geworden over deze vacature en kom je ons team versterken? Klik dan voor 26 juni op de sollicitatiebutton rechts op deze pagina. Wij nodigen jou graag uit om in gesprek te gaan over de invulling van deze vacature. De gesprekken vinden plaats op DV 3 juli a.s.

Meer informatie? Neem contact op met de afdeling HR, Angelique Schuurman, HR Manager (06 1850 1646) of Femke van den Boom, HR adviseur (038-4698630).

Organisatie: Greijdanus
Contactpersoon: Angelique Schuurman, HR manager
Telefoon: 06 1850 1646