Teamleider havo/vwo
(0,7 fte)
Gomarus College - Gomarus College Assen - Assen
Werkzaamheden
De functie
Als teamleider havo/vwo ben je verantwoordelijk voor het H/V-team en geef je onderwijsinhoudelijk richting aan de ontwikkeling van de afdeling. Het locatiebeleid vertaal je naar het team en zet je medewerkers in hun kracht. Je geeft zichtbaar leiding aan de onderwijskundige ontwikkelingen en begeleidt onderwijsgevenden tijdens het primaire proces van lesgeven.
Daarnaast ben je samen met de teamleider vmbo verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie, waaronder de bedrijfsvoering. In samenspraak worden de meer organisatorische taken verdeeld, zoals verantwoordelijkheid voor het gebouw, formatie en roostering, overleg met de roostermaker en de afhandeling van ziekmeldingen.
Samen met je collega-teamleider vmbo en de directeur bepaal je de koers voor het te voeren onderwijsbeleid en draag je zorg voor de uitvoering hiervan. Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van de afgesproken onderwijsontwikkeling en het inzichtelijk maken van en rapporteren over onderwijsresultaten.
Afhankelijk van je achtergrond en persoonlijke wensen kun je voor het overige deel van de beschikbare tijd ingezet worden voor lesgevende taken op de locatie. De gewenste ingangsdatum is per 1 oktober 2026.
Wat wij vragen
Gomarus College Assen is op zoek naar een ervaren en organisatorisch sterke teamleider voor het havo/vwo-team. Ben jij een betrokken leidinggevende die met passie werkt aan goed onderwijs en het beste uit mensen haalt, en heb je daarbij oog voor een gezonde bedrijfsvoering? Dan maken wij graag kennis met jou!
We zoeken een teamleider havo/vwo die:
- Hart heeft voor leerlingen en wil bijdragen aan betrokken christelijk onderwijs;
- Aantoonbare ervaring heeft als leidinggevende in het onderwijs en die ervaring direct kan inzetten op deze locatie;
- Oog heeft voor de mens als professional en vaardig is in coachend leidinggeven;
- Affiniteit heeft met en grip heeft op bedrijfsvoeringsvraagstukken, zoals formatie, roostering, personeelsplanning en de inzet van middelen;
- Beleids- en formatiekaders vertaalt naar concrete, werkbare keuzes binnen het team en de financiële en organisatorische kaders bewaakt;
- Functioneel en/of hiërarchisch leiding geeft aan docenten en onderwijsondersteuners;
- Een vertaalslag kan maken van de centrale directieopdracht naar het team;
- In staat is bij te dragen aan de fase van ontwikkeling waarin de school zit wat betreft innovatie, ontwikkeling en groei, en dit weet te combineren met een resultaatgerichte, zakelijke aanpak;
- Kwaliteiten van de teamleden weet te (h)erkennen en in te zetten en ruimte biedt door gespreid leiderschap;
- Graag samen met de andere teamleider en directeuren besluiten neemt en mee leiding wil geven aan de GSG als geheel;
- In staat is goede relaties op te bouwen zowel intern als met externe contacten en ondersteunende diensten;
- Werkt vanuit dialoog en vertrouwen.
Wat wij bieden
De functie van teamleider is ingedeeld in max schaal 12 (Teamleiders B, minimaal € 3.659 en maximaal € 7.313 bij een volledige baan en wanneer je voldoet aan de gestelde eisen). De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-VO. Naast je salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een FIT-regeling. Ook vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen. Daarvoor krijg je bij ons alle ruimte, inclusief een waardevol introductieprogramma op basis van het schoolleidersprofiel. Bijvoorbeeld de bereidheid tot het volgen van een master educational leadership zien wij als een pre; er is daarvoor een goede studiekostenregeling in tijd en geld.
