Docent Nederlands
ca 23 uur (0,56 fte)
13 lesuren
Greijdanus - onderbouw HV - Zwolle
Werkzaamheden
Voor de periode vanaf de meivakantie (10 mei 2021) tot de herfstvakantie (15 oktober 2021) zoeken we een docent Nederlands voor het verzorgen van lessen aan leerlingen in de onderbouw hv. In totaal gaat het om 13 lesuren. Wanneer je van de meivakantie tot de zomervakantie, of van de zomervakantie tot aan de herfstvakantie deze vacature zou willen invullen, ben je ook van harte uitgenodigd om te solliciteren!
Het betreft een tijdelijke vacature ter vervanging van een collega.
Wat wij vragen
Specifiek voor deze functie:
- Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met lesgeven aan leerlingen in de onderbouw van hv;
- Je bent in het bezit van een 2e graads bevoegdheid voor het geven van Nederlands of bent hiervoor studerend;
- Je staat open voor onderwijsvernieuwingen en bent bereid hierin mee te denken en uitvoer aan te geven.
Greijdanus zoekt:
- Medewerkers die willen bijdragen aan een organisatie in ontwikkeling en/of aan ontwikkeling van onderwijs;
- Bereidheid tot uitdragen van identiteit in de rollen leermeester/vertrouwenspersoon en rolmodel;
- Docenten die gericht zijn op het verleggen van de verantwoordelijkheid voor leerdoelen en eigen keuzes naar de jongere (begeleiden en loslaten);
- Bijdragen aan brede vorming en maatschappelijke inbedding.
Wanneer je bij Greijdanus gaat werken verbind je je aan:
- Een organisatie in ontwikkeling (houd je van beweging, out of the box, pilots?);
- Jongeren op zoek naar hun christelijke identiteit (weet en voel je jezelf in Christus verlost en waardevol en wil je daarin voor anderen een voorbeeld zijn als rolmodel, leermeester en vertrouwenspersoon);
- Pubers waar je van houdt en die je wilt steunen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leren en leven;
- Brede vorming in en naast je vakgebied.
Onze school is een gereformeerde leer- en leefgemeenschap. Wij zoeken medewerkers die belijdend en meelevend lid zijn van een kerk en die zich willen verbinden aan hetgeen we hierover in ons identiteitsdocument hebben beschreven. Bij uitnodiging voor een selectiegesprek zullen we je vragen om in één A4-tje aan te geven hoe jij daar zelf aan gaat bijdragen.
Wat wij bieden
- Een school- en leefgemeenschap met een heldere identiteit;
- Een school in beweging door het toepassen van onderwijsvernieuwingen;
- Een goed inwerkprogramma met ondersteuning vanuit de sectie;
- Een enthousiast en gedreven team;
- Volop mogelijkheden om mee te denken over en te werken aan onderwijsvernieuwing;
- Een tijdelijk dienstverband;
- Inschaling in schaal LB van de CAO VO;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO;