Teamleider
(0,8-1,0 fte)
Gomarus College - Vondelpad 1 - Groningen
Werkzaamheden
Het Gomarus College is op zoek naar een enthousiaste teamleider (0,8 -1,0 fte) voor onze havo bovenbouw locatie in Groningen, Vondelpad 1. Een collega die ons helpt het onderwijs op het Gomarus College nog beter en aantrekkelijker te maken.
Functie
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de onderwijskundige vormgeving en uitvoering van het onderwijs: rendementen, doorstroom/afstroom/uitstroom en de samenhang tussen de vakken. Als leidinggevende vervul je de HRM-functie voor de medewerkers van het team. Je vertaalt het schoolbrede onderwijsconcept van het Gomarus College naar doelstellingen en een aanpak voor het eigen team. Samen met je team creëer je voor leerlingen een uitdagende en stimulerende leeromgeving. In deze functie werk je veel samen in het managementteam en leg je verantwoording af aan de directeur van de locatie.
Wat wij vragen
Als teamleider heb je een heldere focus op onderwijs en onderwijsverbetering. Je bent in staat de teamleden daarin te ondersteunen en op aan te spreken. Bovendien ben je sterk in het (bij)sturen op onderwijsresultaten en in staat daarover het gesprek te voeren met de betreffende vakdocenten. Je onderschrijft van harte ons identiteitsdocument.
Je herkent je in de volgende persoonskenmerken
- Je bent mens- en relatiegericht en een teamspeler;
- Je bent communicatief sterk;
- Je bent standvastig en durft besluiten te nemen;
- Je bent energiek en proactief;
- Je bent analytisch en oplossingsgericht;
- Je bent je bewust van je rol als schoolleider en gaat voor in het gewenste gedrag.
Vaardigheden en competenties
- Je hebt een visie op onderwijs die je kunt vertalen naar de praktijk;
- Je hebt een achtergrond in het onderwijs en bent in het bezit van een bevoegdheid om lessen te verzorgen in het VO;
- Je hebt ervaring met onderwijsontwikkeling en verandermanagement;
- Je hebt inzicht in de organisatie en inrichting van het onderwijs in het VO;
- Je kunt leidinggeven aan zowel individuen als aan groepen.
Identiteit
We zoeken een belijdend christen die van harte instemt met de gereformeerde identiteit van de school en die bereid is om persoonlijk bij te dragen aan de realisering/ontwikkeling van deze identiteit in onze scholen.
Om de doelen van de GSG en daarmee van de onder haar vallende organisaties tot uitvoering te brengen, werken bij de GSG overtuigde en betrokken christenen. Wat wij nastreven en van onze medewerkers verwachten is vastgelegd in het “Personeelsbeleid Gereformeerde Scholengroep” en in het “Identiteitsdocument”.
Wat wij bieden
De Gereformeerde Scholengroep hecht veel waarde aan professionalisering van alle medewerkers. Leidinggevenden gaan hierin voorop en willen zich blijvend ontwikkelen. Het beleid is erop gericht dat teamleiders zich ontwikkelen tot het niveau van een professionele master op het gebied van leidinggeven. Een teamleidersfunctie bij de Gereformeerde Scholengroep biedt kansen om door te groeien naar een teamleidersfunctie in schaal 12, maar ook als directeur van een locatie.
Het betreft een baan van 0,8 - 1,0 fte (bij voorkeur fulltime, maar het vervullen van de functie in deeltijd is bespreekbaar). Bij de invulling gaan we er van uit dat je ook een aantal uren lesgeeft. De functie is met ingang van 1 september 2017 beschikbaar. Conform de CAO VO ontvang je een salaris van minimaal schaal 11 en afhankelijk van je achtergrond en de mogelijkheden die je vanwege je bevoegdheid hebt is een benoeming in schaal 12 mogelijk. Je salaris kan dan oplopen tot maximaal 5.279,- euro bruto per maand bij een volledige baan.