Vacature

Directeur

40 uur (1,0 fte)

Floreant, Stichting Christelijk Primair Onderwijs Vechtdal - CBS De Spiegel - Dalfsen

Werkzaamheden

CBS De Spiegel is één van de tien christelijke basisscholen van Stichting Floreant en zoekt per 1 januari 2022 een ervaren directeur. De stichting verzorgt het onderwijs voor ongeveer 1250 leerlingen. Binnen de scholen werken circa 160 personeelsleden in verschillende functies.

Het motto van De Spiegel is Laat maar zien wie je bent! Ieder kind is uniek en mag zichzelf laten zien zoals hij of zij is. Ieder kind heeft kwaliteiten en wij willen deze graag samen met hen ontdekken en uitbouwen. Wij willen kinderen een besef van eigenwaarde en zelfrespect meegeven en hun persoonlijkheid benadrukken. Kinderen mogen trots zijn op zichzelf, op hun cultuur en op hun levensbeschouwing. Als een kind in de spiegel kijkt, mag het van zichzelf zeggen dat het mooi is zoals het is. De Spiegel is een Kanjerschool. De leerkrachten zijn gecertificeerd voor het geven van Kanjerlessen.

Wat wij vragen

Wij zoeken per 1 januari 2022 voor christelijke basisschool De Spiegel in Dalfsen
een ervaren directeur die
 
Identiteit
  • vanuit zijn/haar eigen christelijke overtuiging bewust kiest voor christelijk onderwijs.
  • een gezonde dosis humor heeft, kan relativeren en positief enthousiast is.
  • betrokken, integer en inspirerend is. Zelfkennis bezit en op eigen handelen kan reflecteren.
Leiderschap en communicatie
  • op een laagdrempelige manier een verbindend leider is richting medewerkers, leerlingen en ouders.
  • communicatief sterk is en goed kan luisteren. Transparant is en tijdig communiceert. Die besluitvaardig is en knopen door kan hakken.
  • overzicht en rust bewaart in de school.
Schoolontwikkeling en kwaliteit
  • de missie en visie van onze school kan onderschrijven, snapt waar De Spiegel in essentie voor staat en op haar kracht door ontwikkelt.
Schoolteam
  • een luisterend oor heeft en zorgt draagt voor teamvorming en welzijn personeel. Twee locaties - één team!
  • mensen in hun kracht kan zetten en durft te vertrouwen op de (zelfsturende) kwaliteiten van het team.
  • professionele talenten, kennis en vaardigheden van teamleden stimuleert, waardeert en inzet.
Ontwikkeling van kinderen
  • gezamenlijk met het team een passende leeromgeving wil creëren waarin leerlingen zich op hun eigen niveau mogen ontwikkelen tot aardige, vaardige en waardige mensen, die voorbereid zijn op hun toekomst.

Wat wij bieden

  • onderwijs dat in beweging blijft;
  • een goede ontwikkeling van de scholen en de resultaten;
  • sfeervolle scholen en een prettige werkomgeving;
  • enthousiaste en gemotiveerde teams, zowel op school als in het team van directeuren;
  • een benoeming voor onbepaalde tijd;
  • goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de CAO Primair Onderwijs, directieschaal D12.

Informatie

Deze vacature is niet meer actueel