Decaan
(ca. 0,3 fte)
GSR - decanaat - Rotterdam
Werkzaamheden
Als decaan op de GSR ondersteun je samen met de mentoren de leerlingen in hun keuzeproces voor hun loopbaan. Wij noemen dat: leren leven en leren kiezen. Bij dat belangrijke proces hebben de mentoren een cruciale rol. Samen met de mentoren verzorg jij keuzebegeleiding ten behoeve van profielkeuze en daarna loopbaankeuze.
Jouw rol daarbij is vooral de mentoren toe te rusten; waar nodig voer jij zelf ook loopbaan- of profielkeuzegesprekken met leerlingen. Daarnaast ondersteun je de andere decanen bij het organiseren van activiteiten ten behoeve van profiel- / studiekeuze, zoals bijvoorbeeld excursies, gastlessen of beroepenspeeddate. Ook onderhoud je contacten met scholen. Je werkt nauw samen met de andere drie decanen. De vacature omvat 8-12 uur per week.
Jouw werkdag ziet er bijvoorbeeld zo uit
Om 9.30 uur heb je een gesprek met een leerling die twijfelt over zijn studiekeuze. Daarna werk je verder aan de invulling van de keuzebegeleidingsles voor de profielkeuze. Vervolgens werk je je mail weg en noteer je de gevoerde gesprekken in Som in. Tussen de middag pauzeer je met je collega's in de personeelskamer. Na de middag heb je overleg met je collega-decaan om af te stemmen. Je overlegt met de roostermaker over de aanvraag van een vakkenpakket en loopt nog even een klas in om leerlingen te herinneren aan de deadline voor inschrijving voor een open dag.
Wat wij vragen
- Hbo-niveau;
- Gespreks- en coachingsvaardigheden, bij voorkeur op het gebied van loopbaanbegeleiding;
- Organisatietalent;
- Kennis van mbo-opleidingen/instellingen en de arbeidsmarkt;
- Beschikbaar op 2 dagen; bij voorkeur met enige mate van flexibiliteit indien nodig;
- Je laat je inspireren door Gods Woord en geeft zo invulling aan je rol als identiteitsdrager op de school. Je kunt het identiteitsdocument van de GSR ondertekenen.
Wat wij bieden
- Een leuke functie in een enthousiast team op een school voor en door christenen;
- Een jaarcontract van ca. 0,3 fte met zicht op een vaste aanstelling; de omvang van de vaste aanstelling zal naar verwachting aan het einde van het schooljaar duidelijk zijn;
- Inschaling in schaal 9 CAO VO;
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.