Adviseur Scholenplanning

Wij zijn op zoek naar een Adviseur scholenplanning (0,8 - 1 fte). Ben jij een adviseur in hart en nieren die graag met de opdrachtgever meedenkt en zich vastbijt in de uitdagingen die hij heeft? Heb je een passie voor data? Zoek jij een nieuwe uitdaging waarin zingeving, ontwikkelperspectief en professionele ruimte centraal staan? Heb je affiniteit met het onderwijs en lijkt het je gaaf om je bijdrage te leveren aan de ontwikkeling hiervan? Lees dan snel verder. Je nieuwe collega’s kijken uit naar je komst en staan te popelen om je wegwijs te maken in deze uitdagende functie!

 

Wij zijn trots op onze vereniging met 600 besturen en 4.000 scholen in alle onderwijssectoren. Vanuit het hart inspireert, begeleidt en ondersteunt Verus bestuurders, toezichthouders, schoolleiders, leraren en ouders. Zo kunnen we samen de kwaliteit van het onderwijs en daarmee het welzijn van onze leerlingen en studenten verbeteren, als dienst aan onze samenleving. Verus behartigt de belangen van leden bij de politiek en staat leden bij in vraagstukken over onder meer juridische kwesties, governance, onderwijskwaliteit, levensbeschouwing en bedrijfsvoering. 

 

Hoe het is om bij Verus te werken?

Met ruim 90 collega’s werk je hybride; én in ons nieuw ingerichte kantoor in Woerden én thuis. Verus heeft een strategisch meerjarenplan opgesteld waaruit ambitie en ruimte voor ontwikkeling blijkt. Jouw input wordt hierin verwacht en gewaardeerd. De sfeer is verbindend, inspirerend en met oog voor jou als mens. Werken bij Verus betekent dat je ruimte krijgt voor persoonlijke ontwikkeling en informele ontmoetingen.

 

Wat ga je doen?

Je gaat onderdeel uitmaken van het team dat zich bezig houdt met strategische scholenplanning voor onze leden. Je draagt bij aan de basis van de afdeling: het opstellen van leerlingenprognoses. Je wordt er in opgeleid om, samen met je directe collega’s, prognoses voor zowel primair onderwijs (PO) als voortgezet onderwijs (VO) op te kunnen stellen en vervolgens hiermee het gesprek aan te gaan met de schooldirecteur of bestuurder om strategische vraagstukken te definiëren. 

 

Met bestaande en nieuw te ontwikkelen analyses, op basis van gegevens van DUO, het CBS en andere databronnen, geef je advies over de meer strategische scholenplanningsvragen. Bijvoorbeeld om leerlingenstromen tussen PO en VO inzichtelijk te maken of door herkomst- en omgevingsanalyses op te stellen. Hierbij staat onze Verus Viewer centraal. Daarnaast ben je aan de slag met instandhoudingsvragen: kan een school openblijven, of is sluiting verstandiger, moet de school zich verplaatsen of zijn er andere oplossingen mogelijk? Met je brede blik op het vraagstuk werk je ook regelmatig samen met je collega’s governance en bedrijfsvoering.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring in een functie waarin adviseren en analyseren centraal stonden.
• Je bent een data gedreven adviseur, analytisch sterk en komt snel en eenvoudig met heldere en oplossingsgerichte adviezen.
• Je hebt affiniteit met de relevante wet- en regelgeving (WPO/WVO) en bent financieel goed onderlegd.
• Je hebt affiniteit met kwalitatief onderzoek en het is een pre als je ervaring hebt met surveys en SPSS. 
• Je hebt (bij voorkeur) ervaring met GIS, BI tools of een vorm van programmeren en/ of automatiseren. 
• Je creëert kansen voor onze leden, je collega’s en jezelf en je vindt het leuk om te netwerken.
• Je respecteert de katholieke en christelijke overtuiging van Verus en onze leden.
• Je vindt het geen probleem om zo af en toe ook ’s avonds bij leden door heel Nederland werkzaamheden te verrichten.

We hebben een eigen, marktconform, arbeidsvoorwaardenreglement, bestaande uit:

 

• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken, goed salaris, een reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en 41 vakantiedagen, die bij voorkeur in de schoolvakanties worden opgenomen.
• Deelname aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Laptop en smartphone in bruikleen, mogelijkheden om je thuiswerkplek goed in te richten.
• We beginnen met een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt verlengd met een contract voor onbepaalde tijd.
• Het salaris ligt, afhankelijk van ervaring en opleiding tussen de € 3.430,00 en € 5.867,00 bruto fulltime per maand, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.