Vacature
Adjunct-directeur
(0,4-0,6 fte)
Stichting Christelijk Speciaal Onderwijs Groningen - De Kimkiel - Groningen
Werkzaamheden
De Kimkiel is een Christelijke school voor Speciaal Basisonderwijs (CSBO) in de stad Groningen en maakt deel uit van de SCSOG. Ons onderwijs is voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. De school wordt bezocht door bijna 200 kinderen uit de stad Groningen en de regio. Ons team bestaat uit 38 leden. Wij zijn per 1 augustus 2022 op zoek naar een Adjunct-directeur met hart voor het SBO.
Als adjunct-directeur van De Kimkiel lever je een stevige bijdrage aan het leiden van de school. Je vertaalt onze visie en koers naar de dagelijkse onderwijspraktijk en doet dat samen met onze directeur, leerkrachten, onderwijsassistenten, ondersteuners en specialisten. Waar nodig betrekt je daarbij ook externe partijen en samenwerkingspartners.
De functie
- Je geeft mede leiding aan (een aantal) medewerkers van de school.
- Je draagt mede zorg voor de ontwikkeling en groei van de medewerkers bij de uitvoering van hun functie en je begeleidt hen daarbij.
- Je creëert samen een gezond werkklimaat, waarin medewerkers zich gewaardeerd en veilig voelen.
- Je draagt bij aan het onderwijskundig en personeelsbeleid.
- Je draagt bij aan de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van het meerjaren onderwijs- en kwaliteitsbeleid alsmede aan de bedrijfsvoering en het formatiebeleid van de school en je adviseert de directeur daarover.
- Je stelt (mede) het school- en ondersteuningsprofiel op.
- Je levert bijdragen aan het schoolplan, de meerjarenbegroting en het meerjaren investeringsplan.
- Je levert een bijdrage aan schoolevaluaties, jaarverslagen en de schoolgids.
- Je voert beheerstaken uit.
- Je levert een bijdrage aan de uitvoering van het kwaliteitsbeleid.
Wat wij vragen
Wij zijn op zoek naar jou als je
- ervaring hebt in het (gespecialiseerd) onderwijs;
- minimaal beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op onderwijskundig gebied aangevuld met een managementopleiding (of je bent bereid om deze te volgen);
- verbindt, maar ook kan confronteren en grenzen stelt;
- aantoonbaar sterk bent in organiseren, samenwerken, bewaken en aanspreken;
- in staat bent om talenten te zien en weet hoe je professionalisering kunt stimuleren;
- een teamspeler bent en zicht hebt op het grotere geheel;
- beleidsmatig kunt denken en handelen en dit kan vertalen naar de praktijk;
- gezien wordt als een doortastende en flexibele leider die zich lerend en ook kwetsbaar weet op te stellen;
- communicatief vaardig bent binnen een open cultuur, gemakkelijk in gesprek gaat met kinderen, ouders en leerkrachten en zich bij hen betrokken voelt;
- ondersteunend is naar de schooldirecteur om nieuwe ideeën op systematische en realistische wijze door te voeren;
- de school op onderwijsgebied kunt helpen haar ‘Why’ dichterbij te brengen.
Wat wij bieden
- Het betreft een tijdelijke baan voor een jaar, bij gebleken geschiktheid bieden wij je na een jaar een vast contract;
- De mogelijkheid om impact te hebben: wij bieden onze leerlingen toekomstperspectief en willen het verschil voor ze maken;
- Afwisseling en improvisatiekansen, want geen dag is hetzelfde;
- Goede begeleiding en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen;
- Een professioneel team met aandacht voor elkaar;
- Een duidelijk plan voor onze school waaraan we samen werken;
- Inschaling in schaal A12 (CAO primair onderwijs);
- Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden.