Vacature
Directeur basisonderwijs
40 uur (1 fte)
LEV Scholengroep West Nederland - GBS De Akker - Rijswijk
Werkzaamheden
Ben jij die inspirerende, krachtige directeur, maar heb jij meer te bieden dan dat? Ga je naast deze rol de uitdaging aan om een mooie nieuwbouw locatie neer te zetten voor De Akker, mogelijk in samenwerking met het voortgezet onderwijs? Ontwikkel jij samen met alle betrokken partijen de school tot een integraal kindcentrum? Dan is dit je kans!
Wat zijn je werkzaamheden?
- Je geeft enthousiast en integraal leiding aan het team en zet hen in hun kracht, biedt structuur en neemt ze mee in ontwikkelprocessen bijvoorbeeld vanuit het expeditieplan;
- je stelt met het MT het (meerjarig, passend) onderwijsbeleid op, waarbij je een heldere visie oog hebt op toekomstgericht onderwijs voor de lange termijn;
- je draagt zorg voor bijbelgetrouw onderwijs en maakt de identiteit zichtbaar;
- je zorgt voor een goede bedrijfsvoering binnen de school en draag actief bij in de bedrijfsvoering van LEV-WN;
- je behartigt de belangen van de school in de regio in netwerken en samenwerkingsverbanden.
Wat wij vragen
Wij zoeken een oprecht christen, actief betrokken bij een kerkelijke gemeente en werkend vanuit een levend geloof. Je bent een
- directeur die het beste uit de mensen kan halen en die verbinding legt met team als teamplayer, maar ook naar ouders en kinderen van verschillende culturen (veranderende populatie);
- onderwijskundig leider met een duidelijke visie op (toekomstgericht) onderwijs, kwaliteitsontwikkeling en zorg;
- daadkrachtige leider, die durft te pionieren en buiten de lijntjes durft te kleuren, wat tot uiting komt binnen de school, maar ook in de uitdagingen waar je voor staat;
- directeur, die planmatig kan werken en afspraken borgt, maar ook humor en relativeringsvermogen heeft.
Daarnaast
- ben je in het bezit van het schoolleidersdiploma (of je bent bereid deze te halen);
- ben je geregistreerd in het schoolleidersregister of daartoe bereid;
- heb je een HBO+/WO werk- en denkniveau.
Wat wij bieden
- In eerste instantie een tijdelijk contract;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO-PO;
- Een organisatie waarin personeelsbeleid en onderwijskwaliteit belangrijk zijn;
- Mogelijkheden voor ontwikkeling en ontplooiing.