Directeur
(0,8 fte)
LEV Scholengroep West Nederland - De Lichtlijn - Den Helder
Werkzaamheden
Basisschool De Lichtlijn in Den Helder is een kleine, christelijke basisschool. Wij bieden toekomstgericht onderwijs aan onze ca. 100 leerlingen. De leerroutes verschillen qua inhoud en tempo.
Ben jij die inspirerende, daadkrachtige directeur, maar heb jij meer te bieden dan dat? Wil je meebouwen aan toekomstgericht onderwijs, waarbij groepsdoorbrekend werken het uitgangspunt is, zodat de onderwijsbehoefte van het kind centraal staat?
Heb jij affiniteit met ICT in verband met de schoolprofilering en wil je graag de samenwerking aangaan met lokale netwerken van besturen, SWV, gemeente (o.a. vernieuwbouw) en inpandige kinderopvang IKC? Dan is dit je kans!
Werkzaamheden:
- Je geeft inspirerend en integraal leiding aan het team en zet hen in hun kracht, biedt structuur en neemt ze mee in ontwikkelprocessen bijvoorbeeld vanuit het expeditieplan;
- Je participeert actief bij de vernieuwbouw activiteiten met de gemeente;
- Je stelt met MT het (meerjarig, passend) onderwijsbeleid op, waarbij je een heldere visie hebt op toekomstgericht onderwijs;
- Je draagt zorg voor bijbelgetrouw onderwijs en maakt de identiteit zichtbaar;
- Je zorgt voor een goede bedrijfsvoering binnen de school en draag actief bij in de bedrijfsvoering van LEV-WN;
- Je behartigt de belangen van de school in de regio in netwerken en samenwerkingsverbanden.
Wat wij vragen
- Een oprecht christen, actief betrokken bij een kerkelijke gemeente en werkend vanuit een levend geloof;
- Een directeur die het beste uit de mensen kan halen en verbinding legt met team als teamplayer, maar ook ook verbinding legt naar ouders en kinderen van verschillende culturen (veranderende populatie);
- Een onderwijskundig leider met een duidelijke visie op (toekomstgericht) onderwijs, kwaliteitsontwikkeling en zorg;
- Een daadkrachtige leider, die durft te pionieren en buiten de lijntjes durft te kleuren, wat tot uiting komt binnen de school, maar ook in de uitdagingen waar je voor staat;
- Een directeur, die planmatig kan werken en afspraken borgt, maar ook humor en relativeringsvermogen heeft;
- Het schoolleidersdiploma heeft (eventueel bereid is deze te halen);
- Zich heeft geregistreerd in het schoolleidersregister of daartoe bereid is;
- HBO+/WO werk- en denkniveau heeft.
Wat wij bieden
- Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO-PO;
- De inschaling is volgens schaal D12 van de CAO Primair Onderwijs;
- Een enthousiast team om mee samen te werken;
- Een baan, waarin jij voor kinderen en hun ontwikkeling van betekenis bent;
- Goede begeleiding vanuit LEV-WN.