Fondsenwerver en relatiebeheerder Vriendenstichting Greijdanus
32 uur (0,8 fte)
Greijdanus - Vriendenstichting - Zwolle
Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling,- uitvoering en - advisering, gericht op fondsenwerving ten behoeve van de Vriendenstichting. Je valt hiërarchisch direct onder het CvB en wordt functioneel aangestuurd door-, en legt verantwoording af aan het bestuur van de Vriendenstichting. Je wordt ondersteund door een managementondersteuner, een administratief medewerker en een eerste medewerker financieel.
De rollen relatiebeheer en fondsenwerving binnen de Vriendenstichting zijn nauw met elkaar verbonden.
Taken/resultaten
- Opstellen van een (jaar)plan gericht op relatiebeheer (in relatie tot de doelstelling van de Vriendenstichting en in relatie tot de doelstelling van de school).
- Het aangaan van nieuwe relaties met partners zoals bedrijven, kerken en organisatie.
- Het onderhouden van relaties met partners zoals bedrijven, kerken en organisaties.
- Het verbinden van belangen en mensen, zowel tussen partners en de school als tussen partners en de Vriendenstichting.
- Het initiëren van de organisatie van activiteiten gericht op friendraising.
- Zorgdragen voor (het laten uitvoeren van) een goede administratie van relaties met gebruikmaking van het CRM systeem van de Vriendenstichting.
- Zorgdragen voor monitoring van activiteiten en opbrengsten en het bijstellen van werkwijzen.
- Verantwoording aan het bestuur van de Vriendenstichting middels rapportage en verslaglegging.
- Neemt deel aan de vergaderingen van het bestuur van de Vriendenstichting.
Wat wij vragen
Functie-eisen/Eigenschappen:
- HBO werk en denkniveau;
- Een opleiding en ervaring welke aansluiten op de functie, bijvoorbeeld op het gebied van marketing en communicatie;
- Kennis van traditioneel en online marketing en fondsenwerving;
- Persoonlijke betrokkenheid op het gereformeerd onderwijs en het belang daarvan.
- Ondersteunt van harte de missie, de identiteit van de school en de betekenis daarvan en heeft drive om deze actief uit te dragen en eraan bij te dragen dat jongeren gereformeerd onderwijs kunnen volgen;
- Zelfstandig en Pro-actief (zelfstarter);
- Vasthoudend met een sterke lange termijn scope;
- Sociaal intelligent en resultaatgericht;
- Uitstekende communicatieve en contactuele eigenschappen.
Onze school is een gereformeerde leer- en leefgemeenschap. Wij zoeken medewerkers die belijdend en meelevend lid zijn van een kerk en die zich willen verbinden aan hetgeen we hierover in ons identiteitsdocument hebben beschreven. Bij uitnodiging voor een selectiegesprek zullen we je vragen om in één A4-tje aan te geven hoe jij daar zelf aan gaat bijdragen.
Wat wij bieden
- Een school- en leefgemeenschap met een heldere identiteit;
- Een school in beweging door het toepassen van onderwijsvernieuwingen;
- Een goed inwerkprogramma;
- Enthousiast en gedreven collega’s;
- Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Inschaling in schaal 10 OOP van de CAO VO;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO;