Directeur Basisonderwijs
32 uur (0,8 fte)
LEV Scholengroep West Nederland - De Wissel - Utrecht
Werkzaamheden
Ben jij die verbindende en inspirerende directeur? Werk jij graag samen in een team en met ouders? Ga jij het team voor in onderwijsontwikkelingen en kan jij de lijn van goede onderwijskwaliteit verder doorzetten? Wil jij samen met het team de koers voor de komende jaren bepalen en durf jij daarin ook keuzes te maken?
LEV-WN nodigt je dan van harte uit om te solliciteren op deze vacature. De Wissel is een dynamische school met ongeveer 220 leerlingen met een stabiel team en staat in de stad Utrecht. We werken vanuit vertrouwen en bieden een liefdevolle en stimulerende leeromgeving, want ieder kind telt. We willen kinderen leren dat ze gezien en gehoord worden. Ze zijn door God en door ons geliefd. Wij helpen hen met een open blik naar zichzelf en de wereld te kijken.
- Je geeft inspirerend en dienend leiding aan het team en zet hen in hun kracht, biedt structuur en neemt ze mee in ontwikkelprocessen bijvoorbeeld vanuit ons strategisch beleidsplan, het LEV-WN Expeditieplan;
- je stelt met het MT het (meerjarig, passend) onderwijsbeleid op, waarbij je een heldere visie hebt op toekomstgericht en groepsdoorbrekend onderwijs;
- je draagt zorg voor bijbelgetrouw onderwijs en maakt de identiteit zichtbaar;
- je zorgt voor een goede bedrijfsvoering binnen de school en draagt actief bij in de bedrijfsvoering van LEV-WN;
- je behartigt de belangen van de school in de regio in netwerken en samenwerkingsverbanden;
- je levert jouw bijdrage aan de ontwikkeling van de diverse vraagstukken binnen LEV-WN samen met je collega directeuren.
Wat wij vragen
- Een oprecht christen, actief betrokken bij een kerkelijke gemeente en werkend vanuit een levend geloof;
- een directeur die vanuit een open en transparante wijze sturing geeft aan het team en empathisch vermogen heeft om het team te ondersteunen;
- een directeur die gebruik weet te maken van de aanwezige kwaliteiten;
- een directeur die makkelijk in verbinding komt met ouders en leerlingen;
- een onderwijskundig leider met een duidelijke visie op (toekomstgericht) onderwijs, die de uitdaging aan wil gaan t.a.v. een veranderende populatie en visie heeft op ‘anders organiseren’;
- een directeur, die planmatig kan werken en afspraken borgt, maar ook humor en relativeringsvermogen heeft en kan denken in oplossingen;
- het schoolleidersdiploma heeft (of bereid is deze te halen);
- HBO+/WO werk- en denkniveau heeft.
Wat wij bieden
- Een hecht team met veel ervaring, kwaliteiten en humor;
- een school met betrokken ouders;
- een veilig pedagogisch klimaat;
- een professionele leergemeenschap;
- een team waarin we groepsdoorbrekend werken met veel aandacht voor meer- en hoogbegaafde leerlingen.
De functie is voor werktijdfactor 0,8 fte en inschaling volgens schaal D12 (min. € 3.497,- / max. € 6.992,- bruto *) van de CAO Primair Onderwijs. Daarnaast ontvang je tot en met 31 december 2026 een arbeidsmarkttoelage van € 220,- per maand.
*genoemde bedragen zijn op basis van een fulltime aanstelling en worden uitgekeerd naar rato van de aanstelling.