Vacature

Directeur De Passie Utrecht

(0,8 - 1,0 fte)

De Passie Scholen - vmbo, havo, vwo en gymnasium - Utrecht

Werkzaamheden

De Passie Utrecht maakt onderdeel uit van de Passie, een scholengroep voor evangelisch bijbelgetrouw basis- en voortgezet onderwijs. De Passie bestaat uit drie middelbare scholen in Utrecht, Rotterdam en Wierden en vijf basisscholen in Ede, Deventer, Arnhem en Doetinchem en wordt ondersteund vanuit een stafkantoor in Houten. Zij biedt een uitdagende leeromgeving waar leerlingen hun talenten ontdekken en leren inzetten. Onze slogan is: jouw bestemming, onze passie! Onze missie en onze identiteit vormen de basis van ons onderwijs en de basis van de plannen die we maken. In Utrecht werken zo’n 145 medewerkers iedere dag op een bevlogen manier aan het in praktijk brengen van deze missie.

Met ingang van het nieuwe schooljaar zijn we op zoek naar een

Directeur (0,8 - 1,0 fte) Verbindend leider met daadkracht en hart voor evangelisch bijbelgetrouw onderwijs

 

De Passie Utrecht
De Passie Utrecht bestaat uit vmbo-gl/-tl, havo, atheneum en gymnasium en heeft zo’n 1100 leerlingen. De leerlingpopulatie van de Passie Utrecht weerspiegelt de breedte van christelijk Nederland en is afkomstig uit zowel de traditionele kerken als evangelische gemeenten. De leerlingen omschrijven de Passie als een veilige school met een prettige sfeer waar zij zich gezien weten. De herkenbaarheid van gelovige klasgenoten en de openheid om geloofsvragen te stellen worden als kracht genoemd. Voor leerlingen, en ook voor de ouders, is een goede relatie met een toegankelijke directeur van groot belang.
 
Taken en verantwoordelijkheden
De directeur geeft direct leiding aan het managementteam van vier sectorleiders, een manager bedrijfsprocessen en aan de directiesecretaresse van de Passie Utrecht, en indirect aan 145 medewerkers. De directeur rapporteert aan het College van Bestuur (CvB) en maakt deel uit van het centrale management team (CMT). De directeur is verantwoordelijk voor beleidsadvisering aan het CvB en voor de ontwikkeling van beleid ten behoeve van het functioneren van de school. De directeur draagt, binnen de kaders die het bestuur vaststelt, zorg voor de voorbereiding en uitvoering van beleid aan de school. Daarnaast draagt de directeur zorg voor de profilering van de school bij externe organisaties en netwerken.
 
De algehele leiding van de scholen is handen van het eenhoofdige CvB van de Passie. Het CvB vervult een beleidsbepalende rol en ontwikkelt op hoofdlijnen de strategische doelstellingen voor de scholen.

Klik hier voor de bijlage van deze vacature.

Wat wij vragen

• Je bent een verbindend, inspirerend en dienend leider die duidelijk richting geeft en mensen mee weet te nemen in veranderingsprocessen;
• Je bent een overtuigd christen die actief en meelevend lid is van een christelijke (kerkelijke) gemeente met een heldere visie voor evangelisch bijbelgetrouw onderwijs;
• Je hebt kennis van en visie op onderwijs- en organisatieontwikkeling, beschikt over sterke communicatieve eigenschappen en bent reflectief op eigen handelen;
• Je bent in staat om bovenschools beleid te vertalen naar beleid en praktijk op de locatie en bent een brug tussen bestuur en stafkantoor aan de ene kant en de school aan de andere kant;
• Je bent een zichtbaar boegbeeld, zowel binnen als buiten de organisatie die investeert in verbinding tussen alle lagen van de organisatie;
• Je denkt en werkt soepel op WO-niveau en hebt bij voorkeur managementervaring in het onderwijs.

Competenties

• leidinggeven;
• visie op onderwijs, identiteit, leidinggeven;
• (organisatie-)sensitiviteit;
• besluitvaardigheid;
• kwaliteitsgerichtheid;
• netwerken.

Wat wij bieden

• Omvang van de functie 0,8 - 1,0 fte;
• Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao vo;
• Inschaling in salarisschaal 14.

Informatie

Motivatiebrieven kunnen uiterlijk 5 mei 2025 gestuurd worden naar  peno@passie.net, ter attentie van Arco van Wessel (voorzitter College van Bestuur). Solliciteren kan ook via de sollicitatieknop (gefaciliteerd door Meesterbaan).
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Arco van Wessel, op tel 06-349 333 77.

Procedure

• Een eerste ronde gesprekken staat gepland op 14 mei 2025.
• Een tweede ronde gesprekken staat gepland op 20 mei 2025.
• Een assessment maakt deel uit van de procedure en staat gepland op 26 mei 2025.
• Het overleggen van een VOG behoort tot de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. 

Organisatie: De Passie Scholen
Contactpersoon: Arco van Wessel, voorzitter College van Bestuur
Telefoon: 06-349 333 77