Leraren meer tevreden, maar externe factoren stuwen werkstress
14-10-2025
De werktevredenheid onder leraren is gestegen naar 94% in de afgelopen vijf jaar. Van de schoolleiders geven ruim 9 op de 10 schoolleiders aan met plezier op hun school te werken. Dat blijkt uit het vijfjaarlijkse internationale onderzoek Teaching and Learning International Survey (TALIS) naar de werkbeleving van leraren en schoolleiders.
Helaas neemt in het voortgezet onderwijs de werkstress ook toe. Leraren noemen hierbij onder andere als oorzaken administratieve lasten, veranderende vereisten van overheden, intimidatie/verbaal geweld door leerlingen en druk door verantwoording voor de resultaten van leerlingen. Leraren geven aan dat de positieve kanten van het beroep opwegen tegen de nadelige kanten. Het lerarentekort en te veel administratie zijn in zowel het po als het vo belangrijke oorzaken van werkstress.
Resultaten Nederland in internationaal perspectief
Goed onderwijs start met goed toegeruste leraren. We weten allemaal dat het onderwijs kampt met een toenemend lerarentekort en een hoge werkdruk. Wat is ervoor nodig om leraren en schoolleiders gemotiveerd, gezond en vakbekwaam te houden? Het TALIS-onderzoek, gecoördineerd door de OESO focust op de opvattingen van leraren en schoolleiders over het beroep, de werkomgeving op school en de voorbereiding door de (leraren)opleiding. Er deden wereldwijd zo’n 250.000 leraren in het primair en voortgezet onderwijs uit 53 landen mee. De uitkomsten van dit onderzoek zijn te lezen in zowel het internationale rapport, als het landenrapport voor Nederland die het ministerie van OCW heeft aangeboden aan de Tweede Kamer op 7 oktober 2025.
Stappen in de goede richting
De VO-raad is overwegend positief over de uitkomsten van TALIS2024, maar ziet op een aantal belangrijke onderwerpen nog ruimte voor noodzakelijke verbeteringen. Op veel thema’s, zoals begeleiding van starters, zeggenschap en werktevredenheid, zijn goede ontwikkelingen zichtbaar. We concluderen dat we in onze sector en binnen onze vereniging op het gebied van goed werkgeverschap én werknemerschap stappen in de goede richting zetten. Deze bewegingen willen wij verder voortzetten.
Bron: VO-raad
« Terug naar het overzicht